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2018年12月1日-2日，泰豪電氣事業(yè)部2018年度預總結(jié)暨2019年度預計劃會議在南昌順利舉行。南昌電力電氣公司、深圳電力技術(shù)公司、深圳萊福士公司、貴州電力科技公司全體管理人員共103人參加了會議。

會議以“內(nèi)生外延、創(chuàng)新發(fā)展”為主題，聽取了南昌電力電氣公司、深圳電力技術(shù)公司、深圳萊福士公司、貴州電力科技公司四個業(yè)務主體總經(jīng)理及各平臺負責人對2018年工作完成情況的匯報及2019年度的工作預計劃。

“ 2019年，要切實推進事業(yè)部從電力制造向電力綜合服務轉(zhuǎn)型的工作?！薄姎馐聵I(yè)部總經(jīng)理熊必成

熊總對事業(yè)部一年的工作完成情況給予了肯定，他表示，過去的一年，國內(nèi)外經(jīng)濟壓力嚴峻，傳統(tǒng)制造業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)，在這個大背景下，泰豪電氣事業(yè)部積極推進企業(yè)升級轉(zhuǎn)型、緊跟智能電氣設備市場需求，大力投入對新技術(shù)、新工藝的研發(fā)、推進“智能電力產(chǎn)品全壽命服務系統(tǒng)”的開發(fā)，并對職能管理工作改革創(chuàng)新，2018年取得的非常不錯的成績，業(yè)績保持高速增長實之不易。

會上，熊總從“完善智能制造體系”、 “推進向電力綜合服務轉(zhuǎn)型”、 “控制應收賬款”、“人才梯隊培養(yǎng)”四個方面對泰豪電氣事業(yè)部2019年度工作提出要求：第一，要以“設計+工程+設備+運維”的全壽命周期服務模式，以智能化軟件為核心，高質(zhì)量工程承接為基礎，高品質(zhì)設備提供為載體，服務型在線運維為增值業(yè)務，實現(xiàn)向綜合電力服務的轉(zhuǎn)型發(fā)展;第二，要提升團隊能力，重視對“綠色人才”的培養(yǎng)，重視落實企業(yè)“奮斗者”的領航作用，重視對“行業(yè)”優(yōu)秀人才的引進，不斷優(yōu)化團隊梯隊建設，員工需提高國際視野、培養(yǎng)新技能；第三，泰豪電力綜合服務公司已在深圳成立，這是企業(yè)在轉(zhuǎn)型道路上跨出的第一步。事業(yè)部要抓穩(wěn)“粵港澳”大灣區(qū)的發(fā)展勢頭，引領智能配網(wǎng)建設，為智能電力技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)、智能運維做出強有力的示范效應。

同時，本次會議進行了泰豪電氣事業(yè)部“第一批奮斗者”的宣誓大會，第一批奮斗者分別來自事業(yè)部四大主體的管理、生產(chǎn)、技術(shù)和營銷等崗位，共40位優(yōu)秀員工。